Notre objectif est de constituer une force de proposition dans le monde économique et social pour mieux façonner l’environnement de l’entreprise et ce, pour davantage de création de richesses et d’emplois. Au CJD, les jeunes dirigeants s’engagent pour mettre l’économie au service des femmes et des hommes. Le mouvement développe une action permanente d’influence à travers ses publications, ses prises de position, ses propositions de réforme, sa présence dans les instances de décision.

Une influence de longue date

Sur le plan international,, le CJD a souvent été un précurseur de changements concernant l’entreprise. Il ouvre des débats parfois à contre courant des idées dominantes et a favorisé de nombreuses prises de conscience dans le monde patronal.

Un engagement quotidien

Etre membre du CJD, c’est s’engager dans sa pratique quotidienne de dirigeant, à mettre ses actes en accord avec ses idées et à œuvrer pour un économie au service de l’homme.

Les jeunes dirigeants se sont engagés récemment dans la Charte du Bien–entreprendre 2004 et ont signé en 2002 le manifeste pour donner un sens à la performance.